Sorry, this entry is only available in Romanian.

Resurse privind gestionarea stresului în condițiile pandemiei de SARS-CoV-2* și a îmbolnăvirii de Covid-19** – Dr. Školka Enikő

* SARS-CoV-2; SARS – Severe Acute Respiratory Syndrome; CoV-2 – Coronavirus type 2 – new, sau 2019-nCoV – 2019 novel Coronavirus – (virusul care cauzează boala);
** Covid-19; Co – Corona; vi – virus; d – disease (numele bolii).

Material pregătit inițial pentru colegii psihoterapeuți sistemici practicanți în regim de supervizare cu care colaborez în calitatea de supervizor, împărtășit apoi tuturor colegilor afiliați la ATF-PF. Ulterior pus la dispoziția publicului larg.

  1. Recomadări surse de informare de încredere privind virusul și boala (preponderent în limba engleză)
  2. Informații minimale despre boală
  3. Răspunsul la stres în condiții de criză pandemică și strategii de coping posibile
  4. O formă de burnout cu caracteristici modificate în contextul dat
  5. Modificări la nivel psihic și comportamental generate de frica de contagiune
  6. Factori care îngreunează admiterea existenței unei situații de criză
  7. Simptome ale stresului la adulți, la copii
  8. Strategii de reducere a stresului (modalități de coping posibile)
  9. Ancore pentru conviețuirea în familii în condiții de izolare autoimpusă, izolare, carantină
  10. Ancore pentru gestionarea stresului copiilor, adolescenților
  11. Ancore pentru gestionarea stresului persoanelor eliberate din carantină, vindecate
  12. Ancore pentru specialiști din sfera ψ
  13. Bibliografie

Citarea materialului: Školka, E. (2020). Resurse privind gestionarea stresului în condițiile pandemiei de SARS-CoV-2* și a îmbolnăvirii de Covid-19**, PPT – 1-51 de pagini, versiunea 5, preluat de la adresa https://www.psi-quest.ro/categorie/specialisti/articole/, în data de …. .

 

ONU (2020) – criza actuală este cea mai serioasă criză cu care s-a confruntat omenirea de la cel de-al doilea Război Mondial încoace; constituie un fenomen nemaiîntâlnit de oameni în lumea modernă.

WHO (2020) – a se păstra în vedere faptul că situația curentă nu este una care să se rezolve repede, drept urmare pe lângă gestionarea situațiilor de criză imediate este nevoie de-alocarea de resurse pentru gestionarea dificultăților pe termen mai lung. Sarcina ”nu este un sprint, ci un maraton” .

Read More